（悩まれている経営者）
「社員には言えない」「家族にも心配をかけたくない」
経営者であれば一度は味わったことのある孤独感。
姫路で経営者向けコーチングを行っている中でも、特に多い悩みが「社長は孤独だ」という声です。では、この孤独をどう乗り越えればよいのでしょうか。
1. 客観的に話を聞いてくれる存在を持つ
社員や家族ではなく、第三者に話をするだけで頭が整理されます。
2. 経営者仲間とのつながりを持つ
同じ立場の人に共感されると「自分だけじゃない」と感じられ、気持ちがぐっと楽になります。
3. 自分に問いを投げかける時間を取る
「なぜ自分はこの事業をやっているのか？」と改めて問い直すことで、孤独の中に軸を見つけることができます。
孤独は経営者にとって避けられないものですが、見方を変えれば「次の成長のサイン」でもあります。
一人で抱え込むのではなく、信頼できる対話の場を持つことが解決への第一歩です。
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